Change country- Introduction
- NAŠE TÝMY
- POZNEJTE NAŠE LIDI
ÚVOD
Jsme přesvědčeni, že studium jazyků prostřednictvím cestování může patřit mezi nejpříjemnější zkušenosti, jaké může člověk zažít. Pokud sdílíte naše nadšení, mohli byste se hodit do našeho týmu.
Naši zaměstnanci jsou velice různorodí a motivovaní, plní široký okruh úkolů a denně mluví mnoha jazyky. Naše kanceláře jsou multikulturní a společenská místa plná energie.
Podporujeme vůdčí schopnosti. Od každého člena týmu (ať už řídí ostatní či nikoli) se očekává, že se bude snažit a bude se ujímat různých úkolů a hodnotit jak jeho práce ovlivňuje kohokoli jiného v podniku.
Naše společnost se rozrůstá, a proto průběžně vznikají nová pracovní místa. Ať už je vaše vzdělání jakékoli, zajímáte nás, pokud jste týmový hráč a máte co nabídnout.
Naši zaměstnanci jsou velice různorodí a motivovaní, plní široký okruh úkolů a denně mluví mnoha jazyky. Naše kanceláře jsou multikulturní a společenská místa plná energie.
Podporujeme vůdčí schopnosti. Od každého člena týmu (ať už řídí ostatní či nikoli) se očekává, že se bude snažit a bude se ujímat různých úkolů a hodnotit jak jeho práce ovlivňuje kohokoli jiného v podniku.
Naše společnost se rozrůstá, a proto průběžně vznikají nová pracovní místa. Ať už je vaše vzdělání jakékoli, zajímáte nás, pokud jste týmový hráč a máte co nabídnout.
Kdo jste?
Pokud máte co nabídnout a přirozeně se ujímáte iniciativy. Pokud máte energii a máte rádi každodenní výzvy, zajímáte nás.
Při práci v ESL můžete být součástí dobrodružství. Naše společnost se rozrůstá díky inovacím a týmové práci našich zaměstnanců.
Při práci v ESL můžete být součástí dobrodružství. Naše společnost se rozrůstá díky inovacím a týmové práci našich zaměstnanců.
Kdo jsme
Jsme jedna z předních světových cestovních jazykových agentur. Ve spolupráci s výběrem nejlepších světových jazykových škol organizujeme studijní jazykové cesty do více než 40 zemí.
Vše, co děláme, se zaměřuje na co nejvyšší kvalitu služeb a nejlepší možnou zkušenost pro naše studenty. Není žádným překvapením, že mnoho našich bývalých studentů pro nás začalo pracovat.
Naše hlavní kancelář se nachází v Montreux, s výhledem na Ženevské jezero, a máme kanceláře na 27 místech po celém světě.
Vše, co děláme, se zaměřuje na co nejvyšší kvalitu služeb a nejlepší možnou zkušenost pro naše studenty. Není žádným překvapením, že mnoho našich bývalých studentů pro nás začalo pracovat.
Naše hlavní kancelář se nachází v Montreux, s výhledem na Ženevské jezero, a máme kanceláře na 27 místech po celém světě.
Naše hodnoty
- Naší vášní jsou jazyky a cestování a podporujeme náš tým ve sdílení tohoto nadšení.
- Respektujeme individualitu a věříme v lidský potenciál.
- Díky školením přispíváme k rozvoji našich zaměstnanců.
- Podporujeme podnikavé a iniciativní prostředí.
- Jsme přesvědčení, že multikulturní prostředí probouzí tvořivost.
- Podporujeme týmového ducha založeného na důvěře, poctivosti a čestnosti.
- Udržitelný rozvoj je základem všeho, co děláme. Společenskou odpovědnost bereme vážně.
Rozvoj zaměstnanců
Rozvíjíme-li náš tým, náš tým rozvíjí ESL.
Mnoho našich zaměstnanců dostalo kvalifikační školení, jazykové, profesní či pro osobní rozvoj.
Věříme v lidský potenciál.
A proto trvale investujeme do rozvoje zaměstnanců. Osobní růst posiluje tým a zlepšuje pracovní prostředí.
Prostřednictvím sponzoringu aktivně podporujeme naše zaměstnance, aby si udělali jazykové prázdniny a zlepšili si jazykové znalosti. To umožňuje členům našeho týmu, aby lépe pomáhali našim studentům, a samozřejmě je to také zábava!
Každodenně podněcujeme naše zaměstnance, aby se ujali vedení. To nemusí vždy znamenat řízení ostatních. Může to znamenat hodnocení vlivu něčí práce na ostatní.
„Tři členové web týmu měli nedávno celotýdenní školení a brainstormingovou schůzku s externím odborníkem.“
„Letos jsem strávil dva týdny v Londýně, abych si zlepšil angličtinu. Přitom jsem pokračoval v práci na dálku z místa, kde jsem studoval.“
„Máme také pravidelná školení, aby zaměstnanci dokázali lépe spolupracovat. Nedávno jsem dokončil třídenní kurz vedení a řízení konfliktů.“
Mnoho našich zaměstnanců dostalo kvalifikační školení, jazykové, profesní či pro osobní rozvoj.
Věříme v lidský potenciál.
A proto trvale investujeme do rozvoje zaměstnanců. Osobní růst posiluje tým a zlepšuje pracovní prostředí.
Prostřednictvím sponzoringu aktivně podporujeme naše zaměstnance, aby si udělali jazykové prázdniny a zlepšili si jazykové znalosti. To umožňuje členům našeho týmu, aby lépe pomáhali našim studentům, a samozřejmě je to také zábava!
Každodenně podněcujeme naše zaměstnance, aby se ujali vedení. To nemusí vždy znamenat řízení ostatních. Může to znamenat hodnocení vlivu něčí práce na ostatní.
Clément Barré, z našeho týmu pro design
„Náš rozvoj tu berou skutečně vážně!"
„Tři členové web týmu měli nedávno celotýdenní školení a brainstormingovou schůzku s externím odborníkem.“
„Letos jsem strávil dva týdny v Londýně, abych si zlepšil angličtinu. Přitom jsem pokračoval v práci na dálku z místa, kde jsem studoval.“
„Máme také pravidelná školení, aby zaměstnanci dokázali lépe spolupracovat. Nedávno jsem dokončil třídenní kurz vedení a řízení konfliktů.“
